事業内容
企業の「人」と「仕事」の課題に、
いくつもの答えを。
人が足りない。採用がうまくいかない。働く人が定着しない。業務の負担を減らしたい。企業が抱える課題は、一社一社、そして時代とともに変化していきます。
Man to Manは、人材派遣や人材紹介をはじめ、外国人材の採用・定着支援、採用支援、アウトソーシング、BPOなど、企業の課題に合わせて事業領域を広げてきました。大切にしているのは、決まったサービスを提供することではありません。企業が抱えている課題を理解し、その解決に必要な方法を考え、実行すること。
5つの領域・9つの事業を通して、企業の成長と、その先にある「働く」を支えています。
人と仕事をつなぐ
働きたい人をMan to Manが雇用し、人材を必要とする企業へ派遣する事業です。企業の仕事内容や求める人物像を理解し、一社一社に合った人材をマッチング。就業後のフォローも行い、安定した事業運営を人材面から支えます。
人材を採用したい企業に、求職者を紹介する事業です。企業の事業内容や採用課題、求める人物像を理解したうえで候補者を探し、双方をマッチング。入社後の活躍まで見据えた採用を支援します。
将来の直接雇用を前提に、まず派遣社員として一定期間働いてもらう事業です。企業は仕事ぶりや適性を、働く人は仕事内容や職場環境を確認したうえで採用を判断。双方が納得できる採用につなげます。
外国籍人材の採用・活躍支援
外国人材を採用したい企業を、人材紹介から入社後まで一貫して支援する事業です。在留資格などの各種手続きに関する準備サポート、日本語教育、就業・生活面の支援などを通して、外国人材を受け入れ、長く活躍できる環境づくりを支えます。
日系ブラジル人材の採用・就業を、企業と働く人の双方から支える事業です。人材派遣や職業紹介に加え、日本語教育、生活支援、情報発信などを行い、言葉や文化の違いによるミスマッチや不安を減らします。
企業の採用を支える
企業の「外部採用チーム」として、採用活動を支援する事業です。採用ターゲットの設定、求人媒体の選定、スカウト、応募者対応など、企業ごとの課題に合わせて幅広く支援し、より良い採用の仕組みをつくります。
企業の業務を支える
企業の業務や製造工程などを、Man to Manのチームとして請け負う事業です。人材の配置だけでなく、業務の運営や管理まで担うことで、企業の負担を軽減し、安定した現場運営や生産性向上を支えます。
企業のバックオフィス業務をオンラインで受託・代行する事業です。幅広い事務業務に対応する「秘書とクロコ」と、給与計算に特化した「まるっとケイさん！」を展開。必要な業務を外部化することで、企業の負担を減らし、本来注力すべき仕事に集中できる環境をつくります。
仕事の出会い方を変える
「不本意な派遣をなくしたい」という想いから生まれた求人検索サービスを運営する事業です。複数の求人サイトに掲載されている派遣求人を集約し、時給の高い順に比較できる仕組みを提供。求職者が自分に合った仕事を納得して選べる環境をつくることで、派遣で働く人の待遇向上と、業界全体の発展を目指しています。
