人と向き合う力を
さまざまな場で育む。

研修やCSR活動にて、ビジネススキルの向上はもちろん、
私たちの根幹である人と向き合うための根本的な力を育み、
次世代の育成に力を注いでいます。

自分を見つめ直す
[潜水体験研修]

沖縄の大自然の中、
ダイビングを通して
人間力を高める

バディ抜きでは成り立たないダイビングという場は、仲間との絆を深めること、人間力を向上させることに最適です。大きな特徴は、 驚くほど「人」と「人」の距離が近づくこと。社会(陸の上)では体験できない環境の中で、自己能力の再確認(気づき)や、対人関係能力が培われます。社員全員が受講する、Man to Manの基本姿勢を育む研修です。

CSR活動
[元気ファーム]

運営を若手社員が担い、
畑仕事に汗を流す。

豊田市の耕作放棄地に再び活気を取り戻すことを目標に始動したプロジェクト。『元気ファーム』と名付けた畑に社員が定期的に訪れ、畑を耕し、種を蒔き、草刈り・収穫を毎年行っています。収穫期には地域の方を招いて盛大な収穫祭を開催し、みんなで喜び合う。全ての企画・スケジュール調整を若手社員が担っています。

未来をつくる
[若手会議]

次世代を担う若手が集結し
多様な研修に取り組む。

ビジネススキルやヒューマンスキルの向上など、総合的な人間力を磨く多種多様な研修に取り組み、会社の次世代を担う若手社員の成長の場を設けています。

各種研修制度

ビジネスマナー研修、
ロジカルシンキング研修、
キャリアコンサルタント導入研修、
海外視察研修、マーケティング研修、
マネジメント研修、メンタルヘルス研修

長期休暇取得制度
[元気の素休暇]

仕事だけでは知り得ない
世界を知るために。

海外旅行、ボランティア体験、ワークショップへの参加など。業務以外の経験で見識を広げ、新たな気持ちで仕事に向かうための『元気の素』となっています。
最長9日間の長期休暇で、日頃ではできないことにチャレンジできます!